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    • 人才戰(zhàn)略
                企業(yè)的快速發(fā)展離不開人才隊(duì)伍的建設(shè),海王園林是一家重視并以人力資源制勝的企業(yè),我們相信公司市場的拓展速度
      于人才產(chǎn)生的多寡。因此我們把員工的職業(yè)生涯規(guī)劃管理、人才儲備管理作為重點(diǎn)工作,以讓每一位員工清晰并量化自己
      海王園林短、中、長期發(fā)展的目標(biāo)與方向。
       
      
                海王園林通過引入市場導(dǎo)向,并高于市場導(dǎo)向的人才價值定位系統(tǒng),不拘一格地以品格選人為基礎(chǔ),競爭及能力練人為
      方式,清晰并量化員工發(fā)展途徑及標(biāo)準(zhǔn)。員工靠能力來獲得晉升,公司以發(fā)展來留人,我們相信我們強(qiáng)大的人力資源及人才開
      發(fā)管理運(yùn)作體系是我們公司的致勝之道。
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